Betreuungsassitentin (m/w/d) in Vollzeit für Senioreneinrichtung gesucht

Das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit insgesamt 128 Bewohnerinnen und Bewohnern. Unser diakonischer, christlicher Auftrag ist uns wichtig: Wer bei uns arbeitet, hilft direkt oder indirekt seinen pflegebedürftigen Mitmenschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Betreuungsassistent (m/w/d)

in Teilzeit 30 Wochenstunden oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Ihre Aufgaben umfassen:

·         Beratung und Unterstützung von Angehörigen

·         Planung und Durchführung von gruppenpädagogischen Angeboten

·         Unterstützung neuer BewohnerInnen bei der Integration in den Wohnbereich

·         Mitwirkung bei der Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung der BewohnerInnen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung

·         Dokumentation des Rehabilitationsverlaufes und der Inhalte im Arbeitsbereich

·         Übernahme der Betreuung eines Wohnbereichs

Das bringen Sie mit:

·         Ausbildung zur Betreuungskraft

·         eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

·         wertschätzendes, offenes Menschenbild

·         Berufserfahrung im Umgang mit Senioren

·         Dokumentationskompetenz

·         Sie sind begeisterungsfähig und belastbar

·         Sie zeigen Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen:

·         Eine faire Vergütung nach AVR DD, sowie Gehaltsanpassung 04/2025

·         geregelte Arbeitszeit in der 5 Tage Woche (auch an Wochenenden und Feiertagen)

·         31 Tage Urlaub

·         Langfristig sicherer Arbeitsplatz

·         elektronische Zeitabrechnung

·         zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team

·         Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung

·         abwechslungsreiches, kreatives Arbeiten in einem professionellen Team

·         Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten

·         eine strukturierte Einarbeitung,

·         fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote,

·         attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement,

·         betriebliches Kindergeld

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Vermögenswirksame Leistungen

·      Jubiläumszuwendung