Exam. Pflegefachkraft + Begrüßungsprämie für Senioreneinrichtung gesucht
Das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit insgesamt 128 Plätzen. Unser diakonischer Auftrag ist für uns ebenso selbstverständlich, wie die Qualität unserer Leistungen. Mit innovativen Konzepten erweitern wir ständig unsere Angebotspalette und deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit + Begrüßungsprämie von 2.500,00€
Ihr Tätigkeitsfeld:
· Unterstützung neuer BewohnerInnen bei der Integration in den Wohnbereich
· Mitwirkung bei der Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung der BewohnerInnen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Durchführung einer fachgerechten Grundpflege anhand der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches
Anleitung der PflegehelferInnen bei der Umsetzung der Expertenstandards
Einleitung von Sofortmaßnahmen bei einem Notfall
Mitarbeit an der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs der BewohnerInnen im Rahmen der Bezugspflege
Beratung der BewohnerInnen hinsichtlich seiner Risikopotentiale sowie in persönlichen Angelegenheiten
Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der BewohnerInnen und deren Angehörigen nach Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches
Wir bieten Ihnen:
ein angenehmes Betriebsklima
eine langfristige Beschäftigung
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
2 x jährlich Sonderzahlung, Inflationsausgleichzahlung
Begrüßungsprämie
· Eine faire Vergütung nach AVR DD, 31 Tage Urlaub, zwei Mal jährlich eine Sonderzahlung, sowie Gehaltsanpassung nach AVR DD
· 5 Tage Woche (auch an Wochenenden und Feiertagen)
· Langfristig sicherer Arbeitsplatz
· elektronische Zeitabrechnung
· zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
· Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung
· abwechslungsreiches, kreatives Arbeiten in einem professionellen Team
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten
eine strukturierte Einarbeitung,
fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote,
attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
betriebliches Kindergeld
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumszuwendung
Sie bringen mit
Persönliche und soziale Kompetenz
Hohes pflegefachliches Verständnis udn eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft/Pflegefachfrau-mann
gute EDV Kenntnisse
Kreativität und Flexibilität
Wertschätzende Grundhaltung